天下烏鴉一般黑

2005-02-15

在網路上看到這篇，看完後只能說...讚呀，我喜歡裡面提到的那句「靠夭靠北靠姆」。仔細想想，軟體產業跟醫界在某些方面還蠻像的，一樣有加不完的班，幹不完的屁事。軟體的主要差別只在於有名氣公司的爛Project或鳥公司的爛Project。只要時間一趕，什麼奇奇怪怪的鬼東西都有可能會出現在程式碼中，「Unit Test」變成是一個很難實踐的美夢，反而變成一個拿來唬爛顧客的神兵利器。

醫界中的主管階級很黑，不過跟軟體界比起來我想還算是小咖的。軟體業中的主管階級總是Promise案子會如期完成，但是真的如期完成的數量卻又是少的十隻指頭數的出來。案子延遲了，通常就只會叫下面的PG加班、加班、再加班，畫著從來沒實現過的大餅來激勵PG。要是不幸所有的PG都被操掛離職了，這樣就更有理由正當的說為啥會延遲了。反正PG掛了對它這個主管的位置也沒影響。

大家都說軟體界的人員流動率高，可是有沒有想過，當你的頂頭上司是個不學無術只會唬爛的鳥人時，你能不跳槽嗎?一堆人跳來跳去時，這代表了一件事，軟體業的鳥人主管還真不少。反正主管只要搬出几個專有名詞就可以把人唬的一愣一愣拍手叫好；如果這個專有名詞背後代表的實作困難度很高，可憐的PG又要倒楣了。反正當主管的不用下海Coding，苦也苦不到他。

這種只要出張嘴說說，不用下海做事的主管缺，還真是騙子一族的最愛。PG要跟的老闆最好還是技術出身的比較好，至少...懂技術的騙子跟不學無術的騙子相比，實在是少的太多了...^_^